РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ТУКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.06. 2015г.            Набережные Челны                № 2257

Порядок уведомления представителя 
нанимателя (работодателя) о фактах 
обращения в целях склонения муниципального
 служащего Исполнительного комитета 
муниципального образования 
«Тукаевский муниципальный район

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании представления прокуратуры Тукаевского района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Исполнительного комитета муниципального образования «Тукаевский муниципальный район», согласно приложению. 
2. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на начальника  отдела по работе  с персоналом  Исполнительного комитета района А.З. Гарипову.

Руководитель
Исполнительного комитета						Р.В. Асылгараев

Приложение 
к Постановлению
Руководителя Исполнительного комитета
Тукаевского муниципального района
от «___» ____2015 г. №__

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Исполнительного комитета муниципального
образования «Тукаевский муниципальный район» к совершению
коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения каких-либо лиц к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению№ 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление должно содержать следующие сведения:
- должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
- фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;
- все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
- способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
4. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится представителем нанимателя (работодателя). 
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
О решении принятом представителем нанимателя (работодателя) в недельный срок сообщается работнику, подавшему уведомление.
5. Представитель нанимателя (работодателя) обязан уведомить правоохранительные органы о фактах склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений не позднее трех дней с даты регистрации уведомления.
6.При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю.
7. В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона, представителем нанимателя (работодателя) готовятся материалы по увольнению его с муниципальной службы, которые также направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представителем нанимателя (работодателя) ведется Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Исполнительного комитета муниципального образования «Тукаевский муниципальный  район» к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
8.3. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателем) или по его поручению уполномоченным начальником  отдела по работе  с персоналом  Исполнительного комитета района.
8.4. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
9. Данный Порядок распространяется на муниципальных служащих, в отношении которых нанимателем выступает Руководитель Исполнительного комитета муниципального образования «Тукаевский муниципальный район».

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Исполнительного комитета муниципального
образования «Тукаевский муниципальный район»
к совершению коррупционных правонарушений

Форма

Руководителю
Исполнительного комитета муниципального
образования «Тукаевский муниципальный район»
_____________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

 В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008         № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  я, ___________________________________________,
                 							           (Ф.И.О., должность)
настоящим уведомляю об обращении ко мне «___»________ ____ г.  гр. _____________________
                                                 		    (дата)		(ФИО)
______________ в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)
                               
									«___»_________ ______г. 
(дата)

____________________________ 
(Подпись)

Уведомление зарегистрировано
в журнале регистрации
«__» ____________ г. за № ________
___________________________________________________________________________
                  (Ф.И.О., должность ответственного лица)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Исполнительного комитета муниципального
образования «Тукаевский муниципальный район»
к совершению коррупционных правонарушений

Форма

ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего Исполнительного комитета
муниципального образования  «Тукаевский муниципальный район»
к совершению коррупционных правонарушений

 № 
п/п	Дата	Ф.И.О., должность
лица, подавшего
уведомление	Наименование структурного
подразделения	Примечание