Тукаевцы могут позвонить на телефон "горячей линии"

Согласно ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет в бюджетном секторе 5965 рублей в месяц, во внебюджетном секторе 6420 рублей в месяц.

Деятельность некоторых предприятий выходит за рамки закона: они скрывают реальную численность работников, не платят налоги, юридически не регистрируются. Это влечет собой ущемление социальных прав работников. Достигая пенсионного возраста, они получают минимальную пенсию. С 1 января 2015 года ответственность руководителя за невыполнение соцобязательств повысилась. Теперь за совершение административных нарушений накладывается штраф от 100 до 200 тыс.рублей.

Нарушением трудовых прав является:

1.      Неоформление трудовых договоров.

2.      Нарушение сроков выплаты заработной платы, которая выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

3.      Невыплата заработной платы.

4.      Оплата труда ниже размера МРОТ, при условии полной отработки работником месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей).

О фактах отсутствия официального оформления трудовых отношений и других нарушений трудового законодательства можно сообщить, позвонив на телефон «горячей линии» 70-00-76, которая работает в Исполнительном комитете Тукаевского муниципального района.

В сообщении необходимо указывать  собственное имя и данные недобросовестного работодателя: фамилию, имя, отчество, ИНН организации, местонахождение, телефон