Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда не менее 11 163 рубля в месяц, привлекаются к ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации оо административных правонарушениях