С каждым днем все шире размах весенне-полевых работ. В этот напряженный период особое внимание следует уделить обеспечению охраны труда и техники безопасности работников. Сегодня на сельскохозяйственных предприятиях все больше становится энергонасыщенной и высокопроизводительной техники. Многие трудоемкие процессы выполняют автоматы. С одной стороны это облегчает ручной труд, с другой стороны, при эксплуатации сложной техники могут возникнуть опасные моменты. Также приходится сталкиваться и с вредными условиями труда. Поэтому профсоюзные организации должны добиваться заключения коллективных договоров между работником и работодателем, что способствует повышению внимания вопросам охраны труда на производстве, подчеркнул при беседе председатель районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Гумар Гайнуллович Хайруллин.
– Гумар Гайнуллович, несколько лет назад в районе работал инспектор по охране и технике безопасности. После сокращения этого штата эта обязанность возложена на вас. Какие изменения произошли в этой области?
– Интенсивная работа проводится по улучшению условий труда. На всех животноводческих фермах района установлены молокопроводы, современные охладители молока. Оборудованы удобные раздевалки, комнаты для отдыха и приема пищи. Машино-тракторные парки обновляются современной техникой, а это значительно облегчает труд механизатора.
– Но ведь требования к выполнению правил охраны труда и техники безопасности остались прежними?
– Безусловно. По этим вопросам райком профсоюза работает в тесном контакте с районным управлением сельского хозяйства и продовольствия, специалистами инспекции Гостехнадзора. При приемке готовности техники в каждом хозяйстве особое внимание было уделено соблюдению трудового законодательства, а также выполнению обязательств работодателя, предусмотренных коллективными договорами. Рабочих обеспечили сертифицированными средствами защиты и спецодеждой. В хозяйствах проведены инструктажи, оборудованы санитарно-бытовые помещения, кабинеты и уголки по охране труда. В этом направлении хорошо организовали работу в хозяйствах «Гигант», «Камский», «Челны-Овощи».
– Как обстоят дела с травматизмом на производстве?
– За 4 месяца текущего года пока не произошло ни одного случая. А вот в прошлом году было зарегистрировано 7 несчастных случая. Хотя это и на 5 случаев меньше чем в 2011 году, но не повод для успокоения. Случай со смертельным исходом на производстве требует ужесточения мер охраны труда.
На сегодняшний день аттестовано 50 процентов рабочих мест. Особо хочется отметить эффективную работу руководителей и профсоюзных организаций хозяйств «Гигант», «Челны-Овощи», «Камский Бекон», Набережночелнинского комбината хлебопродуктов.
– Какая сумма тратится на охрану труда на одного работника в районе?
– В разных хозяйствах по-разному. Скажем, если на Элеваторе, Набережночелнинском комбинате хлебопродуктов, Набережночелнинском молкомбинате, Камском Беконе затраты на охрану труда в расчете на одного работника составили 2,5-5 тысяч рублей, то в ряде хозяйств довольствовались и 700 рублями.
В последние годы значительное внимание уделяется укреплению здоровья работников. В прошлом году 80 человек поправили свое здоровье в санаториях-курортах. Члены профсоюза стали отдыхать по льготным путевкам. 15 процентов от стоимости путевки взяли на себя профсоюзы. Оставшуюся сумму оплатили работодатели – предприятия и хозяйства. Особую заботу о своих работниках проявляют руководители и профсоюзные организации хозяйств «Гигант», имени Сайдашева, Набережночелнинского комбината хлебопродуктов. Наша главная задача – обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Хамит Мухаметшин.