РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ТУКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«  17 » 01.2020 г.          Набережные Челны                                                     № 55

Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам – молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан

В целях государственной поддержки работников – молодых специалистов и закрепления специалистов  физкультурных организаций, осуществляющих спортивную подготовку спортивного резерва в Республике Татарстана в Тукаевском муниципальном районе Республики Татарстан, руководствуясь Постановлением КМ РТ от 29.12.2018 №1259 «Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам – молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерством спорта Республики Татарстан»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить ежемесячную стимулирующую надбавку работникам – молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей на одного работника – молодого специалиста.

2.Утвердить порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки работникам — молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортив­ных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.

3. Утвердить Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов

из бюджета Республики Татарстан бюджету Тукаевского муниципального района Республики Татарстан на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.

4.Разместить настоящее постановление на официальном сайте района и официальном портале правовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета по социальным вопросам И.Ш. Бариева.

Руководитель

Исполнительного комитета                                                                Л.Г. Авзалов

Приложение №1 к постановлению

Исполнительного комитета

Тукаевского муниципального района

Республики Татарстан

17.01.2020 г. № 55

Порядок

предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки работникам -молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан

1. Настоящий Порядок устанавливает размер и порядок выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в муницпальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих под­готовку спортивного резерва Республики Татарстан (далее - Организации).

2. Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам Организации производится за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству спорта Республики Татарстан (далее - Министерство).

3. Работником - молодым специалистом Организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший в очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образо­вательную организацию высшего образования, имеющую государственную аккре­дитацию по образовательным программам высшего образования - программам ба­калавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образователь­ная организация или образовательная организация высшего образования), и приня­тый на работу в Организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года оконча­ния профессиональной образовательной организации или образовательной органи­зации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физи­ческой культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культу­ре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адап­тивной физической культуре.

4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - мо­лодым специалистам с даты трудоустройства в течение первых трех лет непрерыв­ной работы на занимаемой должности.

Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается при­казом Организации.

Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым спе­циалистам продлевается на период:

• службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или аль­тернативной гражданской службы;
• отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста трех лет;
• обучения по очной форме в аспирантуре.

Ежемесячная стимулирующая надбавка продлевается при условии, если ра­ботник - молодой специалист оформляет трудовые отношения в срок не позднее 60 дней со дня окончания службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. К уважительным причинам пропуска сроков трудоустройства, установлен­ных пунктом 3 настоящего Порядка, для получения ежемесячной стимулирующей надбавки относится временная нетрудоспособность, подтвержденная документаль­но. Ежемесячная стимулирующая надбавка сохраняется при условии, если работ­ник- молодой специалист оформляет трудовые отношения в срок не позднее 60 дней со дня окончания временной нетрудоспособности.

6. При переходе работника - молодого специалиста в другую Организацию на аналогичную должность допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.

7. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую Организацию на аналогичную должность допускается перерыв сроком не более 60 дней.

8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специали­стам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.

9. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специали­стам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутрен­него совмещения.

10. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:

D = P хТ,

где:

D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;

Р - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 1111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более базового разме­ра надбавки в месяц;

Т - фактическое отработанное время (ставки), часов;

11. Организации до 1 февраля текущего года представляют в Министерство следующие документы:

• заявление о предоставлении средств на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки по форме, утвержденной Министерством;
• документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении средств на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки;
• реестры работников - молодых специалистов Организации по форме, утвер­жденной приказом Министерства.

12. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 11 настояще­го Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступле­ния.

В случае представления Организацией неполного пакета документов, указан­ных в пункте 11 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требо­ваниям пункта 11 настоящего Порядка, Министерство возвращает заявление и в пя­тидневный срок уведомляют Организацию с указанием причин возврата.

Организация со дня получения уведомления о возвращении заявления повтор­но представляет документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, при усло­вии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

13. Субсидия на выплату ежемесячной симулирующей надбавки работникам -молодым специалистам предоставляется на основании типового соглашения о вы­плате ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам (далее - Соглашение), заключаемого между Министерством и Организацией.

Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления докумен­тов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

14. Министерство ежеквартально перечисляет субсидию на выплату ежеме­сячной симулирующей надбавки работникам - молодым специалистам на лицевые счета Организации.

15. Организации представляют в Министерство отчет об использовании суб­сидии на выплату ежемесячной симулирующей надбавки работникам - молодым специалистам согласно срокам и форме, предусмотренным Соглашением.

16. Остатки субсидии, не использованные Организацией в текущем финансо­вом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.

17. При нарушении Организацией условий предоставления субсидий на осно­вании письменного требования Министерства субсидии подлежат возврату в уста­новленном порядке в бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.

18. Контроль за соблюдением Организацией условий предоставления субси­дий, а также заключенных соглашений осуществляется отраслевыми министерства­ми и уполномоченными органами государственного финансового контроля.

19. Организации обеспечивают выплату ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам ежемесячно в сроки выплаты зара­ботной платы, установленные Организациями.

Приложение №2 к постановлению

Исполнительного комитета

Тукаевского муниципального района

Республики Татарстан

17.01.2020 г. № 55

Порядок

предоставления иных межбюджетных трансфертов

из бюджета Республики Татарстан бюджету Тукаевского муниципального района

Республики Татарстан на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки

работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных

физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку

спортивного резерва Республики Татарстан

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления из бюджета Рес­публики Татарстан иных межбюджетных трансфертов бюджету Тукаевского муниципального района Республики Татарстан   на выпла­ту ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осу­ществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан (далее - иные межбюджетные трансферты).

2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджету Тукаевского муниципального района в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год.

3. Главным распорядителем бюджетных ассигнований, предоставляемых в со­ответствии с настоящим Порядком, является Министерство спорта Республики Та­тарстан (далее - Министерство).

4. Иные межбюджетные трансферты предоставляются из бюджета Республики Татарстан бюджету Тукаевского муниципального района, на территории которых распо­ложены муниципальные физкультурные спортивные организации, осуществляющие подготовку спортивного резерва, работникам – молодым специалистам, которым установлена ежемесячная стимулирующая надбавка.

5. Объем иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых Тукаевскому муниципальному району, определяется по следующей формуле:

Si = D х Ki х 12 х Е,

где:

Si - объем иных межбюджетных трансфертов Тукаевскому муниципальному району с учетом начислений на выплаты по оплате труда, рублей;

D - ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специали­стам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, располо­женных на территории Тукаевского муниципального района, в размере 1111 рублей;

12 - число месяцев в году;

Ki - плановая численность работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих под­готовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории Тукаевского муниципального района;

Е - размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с зако­нодательством.

6. Распределение объема иных межбюджетных трансфертов Тукаевском муниципальному району на соответствующий год утверждается распоряжением Кабинета Ми­нистров Республики Татарстан.

7. Для получения иных межбюджетных трансфертов Исполнительный комитет Тукаевского муниципального района Республики Татарстан до 1 февраля текущего года представляет в Министер­ство следующие документы:

• порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки работни­кам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спор­тивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республи­ки Татарстан, за счет средств, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан, утвержденный постановлением исполнительного комитета Тукаевского муниципального района;
• заявление о предоставлении иных межбюджетных трансфертов по форме, утвержденной Министерством;
• документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении иных межбюджетных трансфертов бюджету Тукаевского муниципального района;
• реестры работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях Тукаевского муниципального района, осуществляющих подготовку спортивно­го резерва Республики Татарстан, по форме, утвержденной приказом Министерства;
• наличие в бюджете Тукаевского муниципального района (сводной бюджетной роспи­си муниципального образования) бюджетных ассигнований для выплаты ежемесяч­ной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях Тукаевского муниципального района, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, предоставляемых в виде меж­бюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан.

8. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

9. Основаниями для отказа в предоставлении иных межбюджетных транс­фертов являются:

• представление неполного пакета документов, указанных в пункте 8 настояще­го Порядка;
• наличие в представленных документах недостоверных сведений.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении иных межбюджетных трансфертов Министерство возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляют орган местного самоуправления с указанием причин возврата.

Исполнительный комитет Тукаевского муниципального района в трехдневный срок со дня получения уве­домления о возвращении заявления вправе повторно подать документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

10. Министерство повторно рассматривает документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их по­ступления.

11. Иные межбюджетные трансферты предоставляются на основании согла­шения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее - Соглашение), заключаемого между Министерством и исполнительным комитета Тукаевского муниципального района.

Соглашение заключается в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, по­сле рассмотрения Министерством представленных соответствующим установлен­ным требованиям документов по форме, утвержденной Министерством, в котором предусматриваются:

• целевое назначение иных межбюджетных трансфертов;
• размер предоставляемых иных межбюджетных трансфертов;
• сроки перечисления иных межбюджетных трансфертов;
• осуществление контроля за целевым использованием Тукаевского муниципального района Республики Татарстан иных межбюджетных трансфертов;
• порядок, форма и сроки представления получателем отчетности об осущест­влении расходов, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты;
• порядок расторжения соглашения в случае нарушения условий, установлен­ных настоящим Порядком;
• ответственность сторон.

12. Министерство ежеквартально перечисляет иные межбюджетные трансфер­ты на лицевые счета бюджетов Тукаевского муниципального района Республики Татарстан, открытые в террито­риальных органах Федерального казначейства.

13. Исполнительный комитет Тукаевского муниципального района представляет в Министерство отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, установленной Министерством финансов Рес­публики Татарстан.

14. Исполнительный комитет Тукаевского муниципального района и его должностные лица несут ответ­ственность в соответствии с законодательством за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.

15. Контроль за целевым использованием предоставленных в соответствии с настоящим Порядком иных межбюджетных трансфертов осуществляют в соответ­ствии с законодательством Министерство и Министерство финансов Республики Татарстан.

16. Нецелевое использование Исполнительным комитетом Тукаевского муниципального района иных меж­бюджетных трансфертов влечет бесспорное взыскание суммы средств, полученных из бюджета Республики Татарстан, в соответствии с законодательством.

17. Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года иные межбюджетные трансферты подлежат возврату в доход бюджета Республики Татарстан в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года.

В соответствии с решением Министерства о наличии потребности в иных межбюджетных трансфертах, предоставленных в соответствии с настоящим Поряд­ком, не использованных в отчетном финансовом году, средства в объеме, не превы­шающем остатка указанных иных межбюджетных трансфертов, могут быть возвра­щены в текущем финансовом году в доход бюджета Тукаевского муниципального района, которому были ранее предоставлены, для финансового обеспечения расходов бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления указанных иных межбюджетных трансфертов.

В случае если неиспользованный остаток иных межбюджетных трансфертов не перечислен в доход бюджета Республики Татарстан, указанные средства подле­жат взысканию в доход бюджета Республики Татарстан в порядке, определяемом Министерством финансов Республики Татарстан, с соблюдением общих требова­ний, установленных Министерством финансов Российской Федерации.