СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ТУКАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
КАРАР
РЕШЕНИЕ
07.05. 2020 г. № 40.12
О внесении изменений в решение Совета Тукаевского муниципального района Республики Татарстан от 22.02.2019 № вн/1 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тукаевском муниципальном районе Республики Татарстан»
В соответствии с Федеральными законами от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», Законом Республики Татарстан от 25 июня 2013 года № 50-ЗРТ «Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе», Совет муниципального образования
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Тукаевском муниципальном районе, утвержденное решением Совета Тукаевского муниципального района Республики Татарстан от 22.02.2019 № вн/1 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тукаевском муниципальном районе Республики Татарстан» следующие изменения:
1.1. в пункте 8.22 статьи 8 слова «и трудовую книжку» заменить словами, в трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности»;
1.2 статью 12 изложить в новой редакции:
«муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе Российской Федерации, Республики Татарстан, Федеральным законом «О противодействии коррупции», Уставом Тукаевского муниципального района, муниципальными правовыми актами, трудовым договором (контрактом)»;
1.3 пункт 29.2 статьи 29 изложить в новой редакции:
- «29.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 12 и 15 настоящего Положения»
- 1.4 пункт 29.3 статьи 29 изложить в новой редакции:
- 29.3. Взыскания, предусмотренные статьями 12, 15 и 28 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение кадровой службы по профилактике правонарушений);
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
2.1) доклада подразделения кадровой службы по профилактике правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
1.5. пункт 4 статьи 30 изложить в следующей редакции:
4) ведение трудовых книжек и (или) сведений о трудовой деятельности муниципальных служащих.
2. Разместить настоящее решение на официальном сайте Тукаевского муниципального района http://tukay.tatarstan.ru и официальном портале правовой информации Республики Татарстан (http://pravo.tatarstan.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку, национальным вопросам и безопасности населения.
Глава муниципального образования,
Председатель Совета Ф.М. Камаев